【地评线】把好“三关”,让最美公务员实至名归


  伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要先进引领。近日,中央组织部办公厅印发通知,部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知指出,各地区和有关部门要提高政治站位,严格标准程序,充分发扬民主,认真做好人选推荐组织工作。

  “最美公务员”是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口,也是引领新时代公务员奋斗方向的“航标”,是一面“旗帜”、一个“标杆”。各地党组织在推荐过程中,要充分发挥领导和把关作用,深入挖掘、严格审核、精益求精,充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌,让“最美公务员”人选实至名归。

  把好“政治关”,让“最美”可靠。“首关不过,余关莫论”。政治关是第一关,是硬约束、硬要求、硬杠杠,在推荐“最美公务员”上必须把政治标准放在首位,才能树立正确的推荐导向,推荐出矢志不渝听党话、跟党走、践行宗旨使命的先进典型。各地在推选时要把是否坚守政治标准作为选树的“第一标尺”,重点考察被推荐人选能否做到对党忠诚老实、认真执行党的决议、做到“两个维护”;能否在大是大非、重大抉择、关键时刻面前做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移跟党走,确保把政治素质过硬、理想信念坚定的先进典型选上来。要坚持面向基层,注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员,并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素,确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。 安徽教育网

  把好“实绩关”,让“最美”可信。有多大担当,才能干多大事业;尽多大责任,才会有多大成就。“最美公务员”之“最美”,不是美在纸上谈兵、空洞说辞,而是看得见、摸得着、感受得到的以奋斗姿态创造的工作实绩。各地在开展选树工作时要突出实绩导向,深入基层一线,重点推荐在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、等急难险重工作一线扛重活、打硬仗,敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合,不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现,更看不同时期、不同岗位的一贯作风,与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩,全面客观地识别公务员工作实绩,好中选优、优中选强,让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。 能源新闻网

  把好“民意关”,让最美“可敬”。金杯银杯不如老百姓的口碑。金奖银奖不如老百姓的夸奖。公务员是人民公仆,人民满意是公务员的价值标杆。时刻保持与群众的血肉联系,在情感上贴近群众,在行动上融入群众,想群众之所想,急群众之所急,才能问心无愧,这样的“最美公务员”才能实至名归。各地区要充分尊重人民群众“主人翁”地位,深入宣传动员,面向社会开设线上推荐渠道,精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主,坚持公开公平公正,深入基层一线和推荐对象所在单位,面对面听取干部群众和服务对象的意见,考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示,自觉接受广大干部群众监督,同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程,形成学先进、争先进的浓厚氛围。 黄冈新闻网

  作者:常江

编辑:钱江

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